BÁO GIÁ PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ 2021
Nhân viên là thành phần không thể thiếu trong doanh nghiệp. Cho dù đó có là một doanh nghiệp tiên tiến sử dụng dây chuyền tự động và phần mềm nghiệp vụ hiện đại, thì nguồn nhân lực vẫn là chủ đạo của công ty. Trong thời đại 4.0 hiện nay, các chủ kinh doanh thích sử dụng phần mềm quản lý nhân sự để theo dõi nhân viên của mình. Trên thị trường hiện nay có đa dạng phần mềm quản lý nhân sự với nhiều phân khúc giá khác nhau. Vậy hiện nay, phần mềm nhân sự giá bao nhiêu tiền? Doanh nghiệp nên chọn phần mềm nằm trong phân khúc nào để phù hợp với nhu cầu và quy mô của mình? Các bạn cùng HrOnline cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé.
Giới thiệu phần mềm quản lý nhân sự
Phần mềm nhân sự là giải pháp quản lý, tối ưu hóa các nhiệm vụ và mục tiêu nhân sự trong một tổ chức.
Phần mềm nhân sự cực kì hữu ích trong việc hợp lý hóa nguồn nhân lực: tuyển dụng,chấm công, quản lý hiệu suất. Ngoài ra, các nhà cung cấp còn có thể bổ sung thêm rất nhiều tính năng đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Đó là nhu cầu về quản lý tuyển dụng, theo dõi hiệu suất và quản lý tiền lương. Điều này sẽ giúp nhà quản lý có tối đa thời gian và nguồn lực dễ dàng hơn.
Dưới đây là một số lợi ích của phần mềm nhân sự nói chung:
Quản lý khung thời gian làm việc, thời lượng làm việc hàng ngày của nhân viên. Tự động chấm công và giám sát, theo dõi nhân viên tăng ca hay xin phép nghỉ.
Theo dõi và đưa ra báo cáo về việc đến và về sớm hay muộn của nhân viên công ty.
Lập các báo cáo về thời gian làm việc trên thực tế và trên kế hoạch; quản lý theo ngày, tháng, năm
Ghi lại những lịch sử dữ liệu trên hệ thống và thực hiện sao lưu định kỳ.
Quản lý toàn bộ các thông tin và hồ sơ quan trọng dễ dàng, chuyên nghiệp
Tiết kiệm thời gian khi điều hành nhân sự, đưa ra các quyết định về nhân viên cũng đúng hơn.
Dễ dàng lập kế hoạch và thời gian biểu công việc phù hợp cho nhân viên cũng như người quản lý.
Rút ngắn lượng thời gian làm việc, các ngày nhân viên vắng mặt hay khi phải làm tăng ca.
Giám sát quá trình quản lý, hiệu suất làm việc hàng ngày của mỗi một nhân viên.
Dễ dàng tích hợp cùng với công cụ tính toán lương nhanh chóng, chính xác và dễ dàng hơn
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên từ đó đưa ra kế hoạch khen thưởng đào tạo nhân viê hợp lý, giữa chân nhân viên
Tổng hợp bảng giá phần mềm nhân sự mới nhất năm 2021
1. Phần mềm HrOnline
HrOnline là phần mềm quản lý nhân sự cung cấp cho các doanh nghiệp nhiều tính năng tiện ích. Là giải pháp tối ưu nhất về xây dựng mạng lưới nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp một cách tổng thể, trực quan nhất. HrOnline cung cấp từ cách thức tuyển dụng, tìm kiếm và đào tạo nhân tài và giữ chân những nhân viên giỏi. Đồng thời cũng xây dựng một hệ thống nhân sự làm việc chuyên nghiệp và chất lượng cao.
Chi phí: Hiện HrOnline đang cung cấp nhiều gói dịch vụ khác nhau phù hợp với quy mô và nhu cầu của từng doanh nghiệp.
Đặc điểm nổi bật:
Cảnh báo thông minh về tất cả những dự án sắp hết thời hạn hoặc đã hoàn thành đến với người dùng. Và báo những hợp đồng hết hạn về bộ phận nhân sự.
Quy trình tự động hóa những bảng chấm công tổng, tổng lương, hay tổng hợp thông tin nhân sự,.. đều được gửi về máy chủ của quản trị viên kiểm soát.
Hỗ trợ truy cập trên tất cả các nền tảng thiết bị di động
Hỗ trợ Demo dùng thử sản phẩm
Hệ thống chấm công tiện lợi, được tích hợp định vị GPS, sau đó tổng hợp chấm công và tự động hóa tính lương một cách chính xác ngay trên hệ thống. Vì thế nhân sự có thể dựa vào bảng công để có thể đánh giá hiệu suất và mức độ làm việc của nhân viên trong quá trình làm việc.
2. Phần mềm quản lý nhân sự HRMs
Phần mềm quản lý nhân sự HRMs là phần mềm cung cấp các giải pháp quản lý nhân sự được cung cấp bởi Base.vn. Base chính là đơn vị tiên phong trong việc sử dụng nền tảng điện toán đám mây trong công nghệ điều hành dữ liệu doanh nghiệp. HRM xác định những thiếu sót của doanh nghiệp và đưa ra phương pháp thích hợp để quản lý trong từng phòng ban khác nhau.
Chi phí: HRMs cung cấp các gói từ cơ bản đến nâng cao dựa vào tiêu chí và quy mô khác nhau.
Đặc điểm nổi bật:
Thiết lập một hệ thống quản lý nhân sự chuyên nghiệp và đưa ra các chính sách chính thống. Xây dựng hệ thống nhân sự cơ bản của doanh nghiệp gồm: bản mô tả công việc, lịch làm việc, bảng lương, hợp đồng,...
Đồng bộ thông tin cá nhân của nhân viên, nhân viên có thể tự cập nhật thông tin lên hệ thống
Quản lý phúc lợi nhân viên tự động kết hợp với chấm công, check in trực tuyến.
3. Phần mềm AMIS.VN
Phần mềm AMIS.VN đáp ứng đầy đủ các như cầu về nghiệp vụ quản lý nhân sự cho các doanh nghiệp. Kết nối hệ thống dữ liệu từ các bộ phận Kế toán - Nhân sự - Bán hàng, giúp cho doanh nghiệp có thể kiểm soát được mọi báo cáo về doanh thu bán hàng hay công tác tài chính một cách dễ dàng.
Chi phí: AMIS.VN thích hợp với các doanh nghiệp nhỏ và vừa tối đa 100 nhân sự, với giá thành hợp lý, một gói dịch vụ bao trọn toàn bộ tính năng, chỉ cần dựa vào quy mô của doanh nghiệp để chọn được gói phù hợp nhất.
Đặc điểm nổi bật:
Hỗ trợ bản dùng thử miễn phí
Tích hợp các quy trình tính lương trên một hệ thống duy nhất, và đảm bảo các quy định về thuế và bảo hiểm
Lưu trữ và truy cập hồ sơ cá nhân trên nền tảng đám mây tránh rủi ro bị đánh cắp
Phát triển năng lực những nhân viên giỏi, điều đó giúp cho nhân sự có thể dễ dàng học hỏi và trau dồi bản thân và dành nhiều thời gian cho công việc cá nhân
Tự động hóa hoàn toàn các nghiệp vụ, giảm bớt thời gian làm việc thủ công, không còn phải nhập liệu
Quy định được xây dựng rõ ràng, liên kết với các phòng ban khác chặt chẽ, xin phê duyệt nhanh chóng
4.Phần mềm Sinnova
Đây là một trong những phần mềm có thiết kế hiện đại và được các nhà phát triển nghiên cứu để tương thích với các thiết bị thông minh giúp cho người sử dụng phần mềm này có thể sử dụng dễ dàng hơn ở bất kì nơi đâu chỉ cần các thiết bị công nghệ được kết nối với internet.
Sinnova cung cấp cho doanh nghiệp giải pháp quản lý chuyên sâu và chuyên nghiệp bao gồm: Quản lý nguồn nhân lực, quản lý bán hàng, quản lý quan hệ khách hàng, quản lý khách sạn, kế toán,... Mỗi một hệ thống đều được phân chia ra nhiều giải pháp quản lý khác nhau và riêng biệt. Đối với quản lý nguồn nhân lực, Sinnova cung cấp quản lý toàn diện từ A-Z như Hoạch định kế hoạch, tuyển dụng và đào tạo nhân sự, Đánh giá, Chấm công, Tính lương và bảo hiểm, Hồ sơ cá nhân,...
Chi phí: Sinnova đưa đến cho người dùng rất nhiều lựa chọn, mỗi một giải pháp sẽ tương ứng với gói dịch vụ khác nhau, rất đa dạng.
Đặc điểm nổi bật:
Xây dựng sơ đồ tổ chức theo mô hình cây phân cấp
Đưa ra những mô tả chi tiết về từng vị trí công việc trong doanh nghiệp
Lập ra bản kế hoạch cho từng vị trí công việc theo tháng, năm
Đưa ra những tập hợp về số lượng thực tế tương ứng với kế hoạch được đề ra
Vận hành bằng trình duyệt web, giao diện đẹp, dễ sử dụng và hiệu năng cao.
Hỗ trợ dữ liệu đa tổ chức theo cấy trúc cây phân cấp, báo cáo được tổng hợp theo từng tổ chức.
Cơ chế thiết lập bảng công, bảng lương và các công thức có thể tùy chỉnh.
Dữ liệu nhân viên được lưu trữ và đánh giá để phát triển đào tạo.
Tính bảo mật cao.
Trên đây là 4 phần mềm nhân sự được đánh giá cao trên thị trường hiện nay đến với các bạn và từng loại sẽ có nhiều mức giá phần mềm nhân sự khác nhau. Mong rằng bài viết này sẽ giúp ích cho các bạn trong việc tìm kiếm được phần mềm quản lý nhân sự phù hợp nhất với doanh nghiệp của mình.